根據局黨委統一安排，10月13日上午，公司黨委與市物管中心黨總支開展年度黨建工作“互查互學”活動，機關黨委專職副書記姚建強進行督導。

活動中，雙方黨組織相互交流今年以來黨建工作的主要做法，公司黨委副書記李建重點介紹公司黨委“紅色工地”創建和人才隊伍建設的特色做法和取得成效，李書記表示，東南黨委不斷探索黨建與業務工作的融合推進的新舉措，堅持以黨建引領推動企業健康持續發展，今年又有4個項目被評為省“優秀紅色工地”，取得較好管理成效；新編制的人才隊伍建設規劃，為鍛造高標準管理梯隊，提出新做法、展現新目標。

檢查中雙方黨組織結合《市建設系統黨支部標準化建設考核評分表》，相互間對照領導班子、黨員隊伍、工作標準、保障機制、工作成效等方面內容對標對表逐項檢查，及時發現問題和不足，相互交流經驗做法，真正起到互學互長、取長補短的效果。

局機關黨委專職副書記姚建強對公司黨建工作作了點評，姚書記指出，公司黨建工作能規范有效開展，尤其在“黨建+項目”創建上成效較為明顯。姚書記要求，在今后的工作中，服務為民的創新舉措和實際效果要更加突出；支部規范化建設和制度執行要更加堅決；統籌工作謀劃和黨建品牌特色要更加凸顯。下一步公司黨委，將認真總結吸收市物管中心黨總支在黨建服務民生、資料臺賬建立、組織建設規范化等方面的優秀做法，堅持立行立改，切實整改此次活動中暴露的不足與短板，不斷提升東南黨建工作水平。